[CEO풍향계] '경영 복귀' 서정진…'4연임 성공' 윤호영

[CEO풍향계] '경영 복귀' 서정진…'4연임 성공' 윤호영[앵커]한 주간 기업 CEO들 동향을 살펴보는 'CEO풍향계' 시간입니다.이번 주에는 서정진 셀트리온그룹 명예회장과 윤호영 카카오뱅크 대표 이야기를 김종력, 이은정 기자가 전해드립니다.[기자]서정진 셀트리온그룹 명예회장.2년 만에 경영 일선으로 복귀합니다.셀트리온 창업자 서 명예회장.2002년 자본금 5,000만 원으로 설립한 셀트리온을 매출 2조원 넘는 대기업으로 성장시킨 뒤 2021년 3월 회장직에서 물러났죠.다른 임원과 마찬가지로 65세 정년에 회사를 떠나겠다는 약속을 지킨 건데요.다만 당시 "급격한 대내외 환경 변화가 생기면 복귀하겠다"며 여지를 남겼었죠.그런데 최근 셀트리온그룹이 서 명예회장에게 사내이사 겸 이사회 공동의장 복귀를 요청했습니다.지난해 4분기 영업이익이 54.7%나 급감하는 등 대내외 경영 환경이 심상치 않다는 판단에서인데요.서 명예회장에게는 2년새 절반 넘게 떨어진 주가 회복과 신성장 동력 마련 등 쉽지 않은 과제가 놓여 있죠.서 명예회장의 경영 복귀는 오는 28일 예정된 주주총회와 이사회를 통해 확정됩니다.윤호영 카카오뱅크 대표.4연임에 성공해 2년 더 카카오뱅크를 이끌게 됐습니다.카카오뱅크 임원후보 추천위원회는 최근 윤 대표를 차기 대표이사 후보로 최종 결정했습니다.이달 말 주주총회에서 윤 대표의 재선임 절차는 완료될 전망인데요.임추위는 윤 대표가 IT와 금융사를 두루 경험한 점, 지난해 어려운 경영 환경 속에서도 역대 최대 영업이익을 달성한 점 등을 높이 평가한 것으로 알려졌죠.카카오뱅크는 지난해 재작년 대비 37.5% 증가한 3,532억원의 영업이익을 기록했고, 지난해 말 기준 고객 수가 2,042만명으로 1년 동안 243만명이나 늘어났습니다.2014년 카카오 내 모바일뱅크 태스크포스팀을 만든 윤 대표는 2017년 출범한 카카오뱅크 대표에 올라, 이번 연임으로 9년간 집권하게 됐는데요.지난해 8월 대비 70% 가까이 추락한 주가 회복, 플랫폼 경쟁력 강화, 중저신용자 대출 확대 등이 과제로 꼽힙니다.KT 차기 대표이사 최종 후보로 윤경림 트랜스포메이션 부문장이 결정됐습니다.KT이사회는 지난 7일 차기 대표 후보자 4명을 면접하고 윤 부문장을 단수 후보로 결정했습니다.이사회는 "윤 후보가 미래 비전을 명확히 제시했고, 주주가치를 높일 수 있는 적임자"라고 설명했죠.다만 윤 부문장이 임기 3년의 대표 자리에 앉기까지는 난항이 예상됩니다.우선 1대 주주 국민연금이 그간 KT의 지배구조에 문제를 제기했던 만큼, 오는 31일 예정된 주주총회에서 표 대결 가능성을 배제할 수 없습니다.또 '표결 문턱'을 넘더라도 KT의 지배구조, 경영 체계 개선을 요구하는 여권 내 목소리가 계속 나올 가능성이 큽니다.앞서 여당 일부 의원들은 "그들만의 리그"라며 KT 차기 대표 후보자 4명을 모두 비판한 바 있죠.윤 부문장은 후보 확정 뒤 "정부와 주주의 우려를 충분히 공감하고 있다"며 "소유 분산 기업의 지배구조 이슈와 과거 관행으로 인한 문제를 과감하게 혁신하고, 정부 정책에 적극 동참하겠다"고 밝혔습니다.이원덕 우리은행장, 임기가 9개월 넘게 남았지만, 사의를 표명했습니다.이 행장은 최근 우리금융지주 자회사대표 이사후보 추천위원회에 사의를 전달했습니다.지난해 3월 취임한 이 행장의 임기는 올해 말까지죠.앞서 금융권에서는 조직 안정을 위해 이 행장이 유임될 것이란 관측이 있었습니다.부회장직을 신설해 이 행장이 승진할 가능성도 제기됐었죠.하지만 임종룡 우리금융그룹 회장 내정자가 수석 부사장제를 폐지하고, 임기 만료 자회사 대표를 모두 교체하는 등 조직 개편에 들어가자 이 행장도 부담을 느낀 것으로 보입니다.앞서 이 행장은 임 내정자와 차기 회장 자리를 놓고 경쟁한 바 있죠.우리금융은 임 내정자 취임 후 차기 행장을 결정할 예정인데요.임 내정자는 오는 24일 열리는 정기 주주총회를 통해 우리금융그룹 회장에 오릅니다.수출 감소로 제조업 경기가 위축되고, 금리 인상의 영향으로 내수마저 둔화하고 있다는 평가가 나왔습니다.이렇다 할 해결책이 보이지 않는다는 게 더 걱정인데요.위기를 기회로 만들 수 있는 지혜를 모아야 할 때입니다.지금까지 CEO풍향계였습니다.연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23(끝)